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　　新老員工交流分享會(huì)是新員工培養(yǎng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，有助于新員工更好的了解公司文化，盡快地融入威遠(yuǎn)大家庭。4月30日晚，公司在二樓會(huì)議室舉辦了一場以“任重道遠(yuǎn)，志在威遠(yuǎn)”為主題的新老員工交流分享會(huì)（第二期），共有24位新員工參加了本次活動(dòng)。

       分享會(huì)在寬松而活躍的氛圍中進(jìn)行。在會(huì)上，總經(jīng)理以“在集體中，奉行集體主義還是個(gè)人主義”為題，引經(jīng)據(jù)典，深入淺出，激勵(lì)新人在追求個(gè)人幸福的同時(shí)，尊重集體，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的最大效能。

圖 總經(jīng)理致辭

　　緊接著，由企管部王國棟、黃金仟主持介紹了公司發(fā)展歷程、產(chǎn)品及文化等。

圖 公司產(chǎn)品、企業(yè)文化介紹

　　接下來，劉繼祥、安志軍、馮超、許記偉四位老員工以自己在威遠(yuǎn)的成長故事，激情洋溢、幽默詼諧地向新員工講述了他們在威遠(yuǎn)的成長經(jīng)歷和心得體會(huì)。 最后，新員工就威遠(yuǎn)的文化氛圍、溝通渠道等方面發(fā)表了自己的意見。

 圖 交流與分享

圖 員工心愿墻

　　繼新老員工交流分享會(huì)（第一期）的成功舉辦后，此次分享會(huì)也受到了參與者的一致好評(píng)。活動(dòng)結(jié)束后，新員工表示老員工分享的故事對(duì)自己的工作有較大的借鑒意義，希望可以更多地參加類似的交流活動(dòng)。