獲廣東省管理現(xiàn)代化成果創(chuàng)新獎
時間：2014-12-04 10:52:11來源：本站瀏覽次數(shù)：4185
11月27日，在廣州珠島賓館舉行第二十四屆廣東省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果發(fā)布暨兩化融合宣貫會。會議由廣東省企業(yè)管理現(xiàn)代化成果評審委員會組持。
出席會議的有省經(jīng)信委、省國資委、省人社廳、省總工會以及省企業(yè)聯(lián)合會領(lǐng)導(dǎo)。省屬、省直、中央駐廣企業(yè)以及民營企業(yè)近代表參加了會議。
廣東省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獎屬省級獎項，由省經(jīng)信委、省國資委、省人社廳、省總工會聯(lián)合組織的評審委員會負責該項工作，至今已舉辦了二十四屆。
公司是第一次參加評選活動。組織了專題組，結(jié)合企業(yè)實踐活動，決定將如何解決員工薪酬課題總結(jié)申報。申報課題為“民營中小企業(yè)包容性增長薪酬制度的探索與實施”。
嚴格審議，全省共評選出獲獎?wù)n題84個。公司課題組獲三等獎。主創(chuàng)人：總經(jīng)理李敬宇 博士，董事長李一前高工及九位課題組成員均獲省評委會授予的獎勵證書。
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